JOBS: LOWONGAN KERJA
WALK IN INTERVIEW

Search
JOBS: REKRUTMENT
PT. MAYORA INDAH TBK

Search
JOBS: KARIR
PT. PERTAMINA (PERSERO)

Search
JOBS: REKRUTMENT
PT. ADIRA MULTI FINANCE

Search




  Headline News 

Lowongan Kerja PT. Bahana Pembinaan Usaha Indonesia (Persero) Rekrutment Human Resources Intern & Executive Secretary

 
PT. Bahana Pembinaan Usaha Indonesia (Persero) merupakan Badan Usaha Milik Negara yang didirikan pada 17 April 1973, dimana 100% sahamnya dimiliki oleh  Pemerintah Republik Indonesia melalui Departemen Keuangan. Misi awal dan utama BAHANA adalah mengembangkan sektor riil melalui pembiayaan kepada Usaha Mikro, Kecil, Menengah, dan Koperasi. BAHANA Pembinaan Usaha Indonesia sebagai induk dari Grup Perusahaan BAHANA bertindak sebagai investment holding dan memberikan arahan dan dukungan penuh pada aktifitas bisnis anak-anak Perusahaannya, dengan salah satu kegiatan utama adalah pelayanan middle office meliputi risk management, internal audit, human resource, general affair, dan teknologi informasi. 
 
 Lowongan Kerja PT. Bahana Pembinaan Usaha Indonesia (Persero) Rekrutment Human Resources Intern & Executive Secretary
Saat ini PT. Bahana Pembinaan Usaha Indonesia (Persero) membuka lowongan kerja dengan posisi sebagai berikut:
Human Resources InternPersyaratan:
  • Mahasiswa sarjana (S1) dari universitas terkemuka, 
  • Minimal di semester 5 (fresh graduate adalah nilai plus) 
  • Bisa bergabung dengan perusahaan selama 1-2 bulan penuh waktu
  • Mampu bekerja dengan baik dengan tim dan dalam kondisi kerja yang serba cepat
Executive SecretaryPersyaratan:
  • Min. 3 tahun pengalaman sebagai sekretaris.
  • Lulus dari sarjana atau Diploma Sekretaris
  • Pengalaman dalam menangani tugas kesekretariatan untuk divisi, perjalanan ke luar negeri, dan uang tunai kecil adalah suatu keharusan.
  • Fasih berbahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan.
  • Memiliki kemampuan persuasi, komunikasi dan interpersonal yang baik.
  • Proaktif dan inisiatif tinggi.
  • Mampu bekerja dibawah tekanan dan tenggat waktu yang ketat.
  • Bertanggung jawab, adaptif, dan cepat belajar.
  • Mampu mengoperasikan komputer (terutama kantor Microsoft).
SUMBER KLIK DISINI




Previous
Next Post »