JOBS: LOWONGAN KERJA
WALK IN INTERVIEW

Search
JOBS: REKRUTMENT
PT. MAYORA INDAH TBK

Search
JOBS: KARIR
PT. PERTAMINA (PERSERO)

Search
JOBS: REKRUTMENT
PT. ADIRA MULTI FINANCE

Search




  Headline News 

Lowongan Kerja Terbaru PT. Suzuki Indomobil Sales | Deadline 20 Februari 2018


PT. Suzuki Indomobil Sales adalah perusahaan yang memproduksi dan memasarkan mobil, ATV dan sepeda motor merek Suzuki. Perusahaan ini didirikan pertama kali di Jepang pada tahun 1909. Perusahaan ini merupakan salah satu anak perusahaa dari group Indomobil. Indomobil adalah sebuah perusahaan otomotif yang terbesar dan terkemuka di Indonesia, dengan fokus usaha di bidang ritel, layanan purna jual dan pembiayaan kendaraan bermotor. Indomobil dan anak-anak perusahaannya merupakan agen tunggal pemegang merek (ATPM) dan atau distributor dari sembilan merek kendaraan yang terkenal, yaitu Audi, Chery, Foton, Hino, Nissan, Renault, Suzuki, SsangYong, Volkswagen dan Volvo, dengan ragam produk yang mencakup kendaraan roda empat dan dua, ATV, mesin motor tempel, kendaraan niaga, kendaraan serbaguna, truk, bis, alat berat dan kendaraan angkutan umum. Indomobil juga memiliki investasi di beberapa perusahaan jasa keuangan, teknologi informasi, jasa pengelolaan gedung, manufaktur, perdagangan, penyewaan kendaraan bermotor dan sektor usaha lainnya yang merupakan jaringan distribusi, suku cadang dan layanan purna jual yang luas dan terintegrasi.

Lowongan Kerja Terbaru PT. Suzuki Indomobil Sales | Deadline 20 Februari 2018

Saat ini PT. Suzuki Indomobil Sales membuka lowongan kerja dengan posisi sebagai berikut:
Digital Communication Staff
Persyaratan:

  • Maksimal 30 tahun
  • Gelar minimal gelar Sarjana di bidang IT / Manajemen / Periklanan / Multimedia dengan IPK minimal 3,00 dari universitas terkemuka
  • Memiliki minimal 3 tahun pengalaman kerja dalam komunikasi digital atau yang terkait akan menjadi keuntungan
  • Fresh graduate dipersilahkan melamar
  • Kemampuan analitis yang baik
  • Multitasking, hasil dan detail oriented
  • Melek komputer (MS Office)
  • Fasih berbahasa Inggris (lisan dan tulisan)
Sales Area
Persyaratan:

  • Maksimal 30 tahun
  • Tahan minimal gelar Sarjana di jurusan universitas terkemuka manapun dengan IPK minimal 3,00
  • Memiliki minimal 3 tahun pengalaman kerja di posisi yang sama akan menjadi keuntungan
  • Fresh graduate dipersilahkan melamar
  • Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik
  • Tertarik dengan industri otomotif
  • Inisiatif yang baik, self starter & mampu bekerja di bawah tekanan
  • Punya SIM yang benar (SIM A) dan mau bepergian
  • Fasih berbahasa Inggris (verbal & tertulis)
IT Support Staff
Persyaratan:

  • Maksimal 30 tahun
  • Gelar minimal S1 dari Ilmu Komputer atau Teknologi Informasi dengan IPK minimal 3.00 dari universitas terkemuka
  • Memiliki minimal 3 tahun pengalaman kerja di posisi yang sama atau bidang terkait akan menjadi keuntungan
  • Fresh graduate dipersilahkan melamar
  • Memiliki pengetahuan di bidang infrastruktur TI, perangkat keras, perangkat lunak dan printer
  • Kemampuan analitis yang baik
  • Keterampilan komunikasi dan kerja tim yang baik
  • Mampu bekerja dalam tim atau mandiri
  • Multitasking, hasil dan detail oriented
  • Motivasi diri
  • Fasih berbahasa Inggris (lisan dan tulisan)
Production Staff
Persyaratan:

  • Minimal 26 tahun
  • Tahan minimum Diploma Teknik / Industri / Elektrik / Kimia / Mekatronika
  • Teknik dengan IPK minimal 3,00 dari universitas terkemuka
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di industri manufaktur atau otomotif
  • Fresh graduate dipersilahkan melamar
  • Memiliki kemampuan menggambar secara teknis, Autocad, UG NX, PLC, Sistem Pneumatik
  • Memiliki pengetahuan injeksi / painting / welding / pressing / assembling process
  • Memiliki pengetahuan tentang ISO 9001/14001
  • Keterampilan komunikasi dan kerja tim yang baik
  • Multitasking, detail oriented dan motivasi diri
  • Melek komputer (Ms Office)
  • Fasih berbahasa Inggris (baik lisan maupun tulisan)
Design & Development Staff
Persyaratan:

  • Maksimal 25 tahun
  • Tahan minimal Diploma Teknik Mesin atau Elektro dengan IPK minimal 3.00 dari universitas terkemuka
  • Fresh graduate dipersilahkan melamar
  • Memiliki kemampuan teknis dalam Design Analysis / AutoCAD / 3D Studio Max / Studio Tools atau software perancangan lainnya
  • Pengetahuan tentang PLC untuk kandidat dengan latar belakang Teknik Elektro
  • Kemampuan analitis yang baik
  • Motivasi diri, berorientasi pada hasil
  • Komunikasi yang baik dan keterampilan kerja tim
  • Multitasking dan detail oriented
  • Melek komputer (Ms Office)
  • Kemahiran berbahasa Inggris (lisan dan tulisan) adalah suatu keharusan
  • Punya SIM yang benar (SIM A) akan menjadi keuntungan
PENDAFTARAN:
Kirimkan daftar riwayat hidup (CV) beserta photo terbaru (maksimal 200KB) melalui surat elektronik (email) ke: talent.suzuki@suzuki.co.id atau kunjungi website: http://career.suzuki.co.id

DEADLINE:
20 Februari 2018

SUMBER KLIK DISINI




Previous
Next Post »