JOBS: LOWONGAN KERJA
WALK IN INTERVIEW

Search
JOBS: REKRUTMENT
PT. MAYORA INDAH TBK

Search
JOBS: KARIR
PT. PERTAMINA (PERSERO)

Search
JOBS: REKRUTMENT
PT. ADIRA MULTI FINANCE

Search




  Headline News 

Lowongan Kerja PT Sinergi Informatika Semen Indonesia (SISI) Tersedia 2 Posisi | Deadline 12 Juli 2018

 
PT Sinergi Informatika Semen Indonesia (SISI) merupakan anak perusahaan dari perusahaan semen terbesar di Asia Tenggara yang bernama PT Semen Indonesia (Persero) Tbk. Didirikan pada tanggal 9 Juni 2014, kami telah berhasil menerapkan banyak perubahan dan inovasi di Semen Indonesia Group sejak tahun 2001. SISI terus memberikan solusi IT terbaik untuk perusahaan dari berbagai industri di Indonesia. SISI juga berkomitmen untuk melakukan inovasi bagi masyarakat dengan terus meluncurkan produk baru di sektor IT.
Lowongan Kerja PT Sinergi Informatika Semen Indonesia (SISI) Tersedia 2 Posisi | Deadline 12 Juli 2018

Saat ini PT Sinergi Informatika Semen Indonesia (SISI) membuka lowongan kerja dengan posisi sebagai berikut:

Infrastructure Network Support
Persyaratan:
  • Sarjana Teknik Informatika, Sistem Informasi dan Teknik Komputer.
  • Para kandidat dengan pengalaman sebelumnya di bidang terkait untuk minimum 1 tahun lebih disukai.
  • Lulusan baru dipersilakan untuk mendaftar.
  • Pengetahuan tingkat lanjut dalam perangkat IT (Switch, Router, Access Point Controller, PABx dll), Manajemen IP / sub netting, konfigurasi server, firewall.
  • Memiliki sertifikasi di bidang terkait lebih disukai.
  • Keterampilan analitis yang kuat pada isu-isu yang berkaitan dengan jaringan LAN dan WAN.
  • Cepat tanggap dalam menangani masalah (masalah atau insiden pengguna.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, sabar dan memiliki keterampilan layanan pelanggan yang baik.
Staf HRD
Persyaratan:

  • Pria / Wanita, usia maksimal 25 tahun.
  • Gelar Sarjana dalam Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi atau Hukum.
  • Diperlukan pengalaman dalam Pengembangan SDM selama minimal 1-2 tahun.
  • Pemahaman yang kuat tentang undang-undang tenaga kerja.
  • Penggila yang teliti, gesit dan rutin.
  • Motivasi dan integritas tinggi dalam inovasi.
  • Bertanggung jawab, pengambil tantangan dan komitmen penuh kepada perusahaan.
  • Pakar di Microsoft Office.
  • Insightful tentang penggunaan pihak ketiga dalam proses rekrutmen.
DAEDLINE:
12 Juli 2018

PENDAFTARAN:

Pendaftaran dilakukan melalui online
DAFTAR DISINI




Previous
Next Post »