JOBS: LOWONGAN KERJA
WALK IN INTERVIEW

Search
JOBS: REKRUTMENT
PT. MAYORA INDAH TBK

Search
JOBS: KARIR
PT. PERTAMINA (PERSERO)

Search
JOBS: REKRUTMENT
PT. ADIRA MULTI FINANCE

Search




  Headline News 

Lowongan Kerja BUMN Besar-Besaran PT Adhi Persada Beton Lulusan SMA/SMK/D3/D4/S1 | Deadline 28 Oktober 2018

 
ADHI berawal dari perusahaan milik Belanda bernama Architecten-Ingenicure-en Annemersbedrijf Associatie Selle en de Bruyn, Reyerse en de Vries N.V. (Associatie N.V.), yang dinasionalisasikan dan kemudian ditetapkan sebagai PN Adhi Karya pada tanggal 11 Maret 1960. Nasionalisasi ini bertujuan untuk memacu pembangunan infrastruktur di Indonesia. Terhitung sejak tanggal 1 Juni 1974, ADHI menjadi Perseroan Terbatas, berdasarkan pengesahan Menteri Kehakiman Republik Indonesia. 

Untuk memenuhi kebutuhan beton precast pada proyek-proyek yang ditangani, Adhi telah membangun sendiri pabrik beton precast dengan nama perusahaannya adalah PT Adhi Persada Beton. Bermula dari proyek Tol Kanci- Pejagan, dilanjutkan dengan proyek Tol Tanjung Benoa. 

 
Saat ini Adhi sedang membuka lowongan kerja dengan posisi sebagai berikut:

Staf Pajak
Persyaratan:

  • Pendidikan Min D3 Pajak/Akuntansi bersertifikat
  • IPK min 3,00
  • Pengalaman 3 tahun
  • Usia maksimal 30 tahun
  • Diutamakan pengalaman di bidang keuangan.
  • Mampu mengoperasikan komputer softaware MS Office (Word, Excel) dan Internet.
  • Memahami tata kelola akuntansi dan keuangan di perusahaan.
  • Memahami tata kelola perpajakan.
  • Mampu mengoperasikan Sistem Akuntansi dan Keuangan. 
Staf Delivery Produk
Persyaratan:

  • Pendidikan Min D3
  • Jurusan Teknik Sipil
  • IPK min 3,00
  • Pengalaman kerja 2 tahun
  • Usia maksimal 30 tahun
  • Diutamakan pengalaman di bagian pengiriman.
  • Mampu mengoperasikan komputer softaware MS Office (Word, Excel) dan Internet. 
Staf Procurement
Persyaratan:

  • Pendidikan Min D3
  • Jurusan Teknik Sipil
  • IPK min 3,00
  • Pengalaman kerja 2 tahun
  • Usia maksimal 25 tahun
  • Diutamakan berpengalaman di bidang pengadaan di Industri.
  • Mampu mengoperasikan software Microsoft Office (Excel, Word), Internet
  • Mampu melaksanakan prosedur Pengendalian Produk Tidak Sesuai. 
Teknisi Laboratorium
Persyaratan:

  • Pendidikan Min SMA/SMK
  • Nilai ijazah rata-rata 70
  • Pengalaman kerja 2 tahun
  • Usia maksimal 30 tahun
  • Diutamakan pengalaman di bagian laboratorium di Industri.
  • Mampu mengoperasikan komputer softaware MS Office (Word, Excel dan Power Point). 
PPIC
Persyaratan:

  • Pendidikan Min D3
  • Jurusan Teknik Sipil
  • IPK min 3,00
  • Pengalaman kerja 2 tahun
  • Usia maksimal 28 tahun
  • Diutamakan berpengalaman di bagian PPIC di Industri.
  • Mampu mengoperasikan software Microsoft Office (Excel, Word, Power Point), Internet, MS Project, Auto CAD.
  • Mampu melaksanakan prosedur Pengendalian Produk Tidak Sesuai. 
Staf Kasir
Persyaratan:

  • Pendidikan Min D3
  • Jurusan Akuntansi
  • IPK min 3,00
  • Pengalaman kerja 2 tahun
  • Usia maksimal 25 tahun
  • Diutamakan pengalaman di bidang Keuangan.
  • Mampu mengoperasikan komputer software MS Office (Word, Excel), Internet.
  • Memahami tata kelola akuntansi dan keuangan perusahaan.
  • Mampu mengoperasikan System Akuntansi dan Keuangan. 
Staf Akuntansi
Persyaratan:

  • Pendidikan Min S1/D3
  • Jurusan Akuntansi
  • IPK min 3,00
  • Pengalaman kerja 2 tahun
  • Usia maksimal 30 tahun
  • Diutamakan pengalaman di bidang keuangan
  • Mampu mengoperasikan komputer MS Office (Excel, Word), Internet.
  • Memahami tata kelola akuntansi dan keuangan perusahaan.
  • Memahami tata kelola perpajakan.
  • Mampu mengoperasikan Sistem Akuntansi dan Keuangan 
Kepala Peralatan
Persyaratan :

  • Pendidikan Min S1
  • Jurusan Mesin Industri/Umum
  • IPK min 3,00
  • Pengalaman kerja 3 tahun
  • Usia maksimal 35 tahun
  • Diutamakan pengalaman di bagian peralatan di Industri.
  • Mampu mengoperasikan komputer Software MS Office ( Word, Excel) dan Internet. 
General Affair
Persyaratan:

  • Pendidikan Min S1
  • Jurusan Hukum
  • IPK min 3,00
  • Pengalaman kerja 2 tahun
  • Usia maksimal 26 tahun
  • Diutamakan pengalaman di bagian umum.
  • Mampu mengoperasikan komputer software MS Office (Word dan Excel), Internet
  • Menyukai pekerjaan administratif 
Kepala Teknik
Persyaratan:

  • Pendidikan Min S1
  • Jurusan Teknik Sipil
  • IPK min 3,00
  • Pengalaman kerja 5 tahun
  • Usia maksimal 35 tahun
  • Diutamakan pengalaman di bagian Engineering di Industri
  • Mampu mengoperasikan komputer Software MS Office (Word, Excel, Power Point), Internet, MS Project, Auto CAD. 
Kepala QHSE
Persyaratan:

  • Pendidikan Min D4
  • Jurusan Kesehatan dan Keselamatan Kerja/yang bersertifikat k3 Umum Madya
  • IPK min 3,00
  • Pengalaman kerja 3 tahun
  • Usia maksimal 35 tahun
  • Diutamakan pengalaman di bagian Qhse di Industri.
  • Mempunyai Sertifikat Ahli Muda K3.
  • Memiliki kemampuan improvement K3.
  • Mampu mengoperasikan komputer software MS Office (Word dan Excel). 
Maintenance Arus Lemah
Persyaratan:

  • Pendidikan Min D3
  • Jurusan Teknik Elektronika Industri
  • IPK min 3,00
  • Pengalaman kerja 3 tahun
  • Usia maksimal 30 tahun
  • Diutamakan pengalaman di bagian Elektro di Industri
  • Mampu mengoperasikan komputer softaware MS Office (Word dan Excel) 
Sekretaris
Persyaratan:

  • Pendidikan Min D3/S1
  • Jurusan Kesekretariatan
  • IPK min 3,00
  • Pengalaman kerja 2 tahun
  • Usia maksimal 25 tahun
  • Diutamakan berpengalaman di bidang kesekretariatan
  • Menguasai tata kearsipan modern dalam bentuk hardware/software
  • Mampu mengoperasikan komputer software MS Office (Excel, Word, Outlook), Internet, paperport/sejenis, Faximile & Scanner. 
Cost Control
Persyaratan :

  • Pendidikan Min D3
  • Jurusan Teknik Sipil
  • IPK min 3,00
  • Pengalaman kerja 2 tahun
  • Usia maksimal 28 tahun
  • Diutamakan berpengalaman di bidang pengendalian.
  • Mampu mengoperasikan komputer, software MS Office (Excel, Word, Power Point), Internet.
  • Mampu melaksanakan prosedur pengendalian produk tidak sesuai
DEADLINE:
28 Oktober 2018 

PENDAFTARAN:

Pendaftaran dilakukan secara online




Previous
Next Post »