JOBS: LOWONGAN KERJA
WALK IN INTERVIEW

Search
JOBS: REKRUTMENT
PT. MAYORA INDAH TBK

Search
JOBS: KARIR
PT. PERTAMINA (PERSERO)

Search
JOBS: REKRUTMENT
PT. ADIRA MULTI FINANCE

Search




  Headline News 

Lowongan Kerja BUMN Terbaru PT Industri Kereta Api (Persero) (PT INKA) | Deadline 9 Juni 2018


PT Industri Kereta Api (Persero) (PT INKA) adalah sebuah Badan Usaha Milik Negara yang berdiri tanggal 18 Mei 1981. PT Inka (Persero) merupakan pengembangan dari Balai Yasa Lokomotif Uap Madiun yang dimiliki oleh PJKA (sekarang PT Kereta Api Indonesia) pada saat itu. Semenjak lokomotif uap sudah tidak dioperasikan lagi, maka balai yasa ini dialih fungsikan menjadi pabrik kereta api. Penentuan lokasi dan pendirian pabrik kereta ini berdasarkan hasil studi dari BPPT. PT Inka mengalami perkembangan, diawali pada tahun 1981 dengan produk berupa kereta penumpang kelas ekonomi dan gerbong barang kini menjadi industri manufaktur perkereta apian yang modern. Aktivitas bisnis PT Inka yang ada kini berkembang mulai dari penghasil produk dasar menjadi penghasil produk dan jasa perkereta apian dan transportasi yang bernilai tinggi.
Lowongan Kerja BUMN Terbaru PT Industri Kereta Api (Persero) (PT INKA) | Deadline 9 Juni 2018

PT Industri Kereta Api (Persero) mengundang talenta yang mempunyai semangat, integritas tinggi, ulet dan berkompeten untuk bergabung sebagai karyawan PKWT dengan ketentuan sebagai berikut:

MANAGER
Risk Management Manager (RMM)
  • Pendidikan S1/D4 semua jurusan
  • Memahami risk management system, risk based audit, risk based performance serta implementasinya khususnya di perusahaan manufaktur
  • Memiliki sertifikat Manajemen Risiko lebih diutamakan
Accounting Manager (AM)
  • Pendidikan S1/D4 Ekonomi, jurusan Akuntansi
  • Memahami sistem akuntansi dan aplikasi berbasis SAP serta dapat membuat analisa laporan keuangan;
  • Memiliki sertifikat Chartered Accountant (CA)
Export – Import Manager (EIM)
  • Pendidikan S1/D4 semua jurusan
  • Memahami pengurusan custom clearance dan transportasi barang ekspor/impor dari pelabuhan
  • Mampu melakukan monitoring kegiatan dan pencapaian target penyelesaian pekerjaan yang dilakukan supplier
SENIOR STAFF
Psychologist (PSY)
  • Pendidikan S2 jurusan Psikologi Industri & Organisasi
  • Memiliki SIPP (Surat Izin Praktek Psikolog)
  • Mampu mengembangkan alat tes dan psikodiagnostik
  • Mampu melakukan konseling karyawan
Information Technology (IT)
  • Pendidikan S1/D4 jurusan Teknik Informatika
  • Menguasai bahasa pemrograman dan IT product development
  • Menguasai windows server & networking, memiliki kemampuan instalasi dan pemahaman tentang trobleshooting jaringan komputer serta
  • perangkat hardware dan software
JUNIOR STAFF
Material Controller (MTC)
  • Pendidikan S1/D4 jurusan Teknik Mesin dan Teknik Industri
  • Memahami bidang purchasing, inventory, serta prosedur pembelian & pengadaan barang
Quality Control Inspector (QCI)
  • Pendidikan S1/D4 jurusan Teknik Mesin
  • Menguasai dan mampu membaca gambar teknik serta memahami check sheet inspection
Marketing Officer (MKO)
  • Pendidikan S1/D4 jurusan Teknik Industri dan Manajemen
  • Memahami konsep marketing dan mampu membuat estimasi harga
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik
Accounting (ACT)
  • Pendidikan S1/D4 Ekonomi, jurusan Akuntansi
  • Mampu menyusun dan menganalisa laporan keuangan
  • Menguasai aplikasi komputer untuk akuntansi
Engineer (ENG)
  • Pendidikan S1/D4 jurusan Teknik Mesin
  • Menguasai dan mampu mengoperasikan software Auto CAD serta mampu membaca gambar teknik
  • Production Planning and Control (PPC)
  • Pendidikan S1/D4 jurusan Teknik Mesin dan Teknik Elektro
  • Menguasai Ms. Project dan Project Master Schedule
Civil Construction (CCS)
  • Pendidikan S1/D3 jurusan Teknik Sipil
  • Mampu melakukan penghitungan RAB dan pengawasan dalam building maintenance
  • Menguasai program Auto CAD dan Ms. Project
  • memiliki sertifikat Ahli Teknik Bangunan Gedung
Persyaratan Khusus:
  • Usia max. pencaker pada tanggal 1 Juni 2018 adalah :
  • 40 tahun untuk formasi Manager dan Senior Staff
  • 30 tahun untuk formasi Junior Staff
  • Pengalaman kerja min. :
  • 7 tahun untuk formasi Manager dan Senior Staff
  • 2 tahun untuk formasi Junior Staff
  • Akreditasi perguruan tinggi min. B
  • Mampu berbahasa inggris secara aktif dan pasif dibuktikan dengan sertifikat TOEFL : PBT (450) / lBT (45) / IELTS (5,5) / TOEIC (550)
  • Berbadan sehat, tidak buta warna, bebas narkotika & obat-obatan terlarang dibuktikan dengan surat pemeriksaan kesehatan dari laboratorium
  • klinik/rumah sakit/puskesmas/dokter pemerintah
  • Berkelakuan baik dan tidak pernah terlibat tindak kriminal, dibuktikan dengan SKCK dari kepolisian setempat
DEADLINE:
9 Juni 2018

PENDAFTARAN:
Pendaftaran dilakukan secara online




Previous
Next Post »