JOBS: LOWONGAN KERJA
WALK IN INTERVIEW

Search
JOBS: REKRUTMENT
PT. MAYORA INDAH TBK

Search
JOBS: KARIR
PT. PERTAMINA (PERSERO)

Search
JOBS: REKRUTMENT
PT. ADIRA MULTI FINANCE

Search




  Headline News 

Lowongan Kerja K-Vision (PT. Digital Vision Nusantara) Tersedia 3 Posisi Terbaik

 
K-Vision (PT. Digital Vision Nusantara) adalah perusahaan TV berlangganan berbasis Prabayar. K-Vision dipersiapkan sebagai salah satu TV berlangganan dengan latar belakang media yang kuat, dan akan merubah paradigma konsumen Indonesia.

Saat ini banyak TV berlangganan di Indonesia yang mengandalkan harga murah dan channel beragam. K-Vision hadir dengan 2 produk yaitu, K-Vision Bromo & K-Vision Cartenz. Masing-masing produk tersebut mempunyai teknologi berbeda-beda dan mempunyai target market tersendiri.
Gambar terkait

Saat ini K-Vision (PT. Digital Vision Nusantara)  mebuka lowongan kerja dengan posisi sebagai berikut:

Motion Graphic Designer 
Persyaratan:
  • Pria / wanita, usia maksimal 27 tahun
  • Gelar Sarjana (S1) dari universitas terkemuka, jurusan Komunikasi Desain Visual atau yang setara
  • Min. mengalami 2 tahun di bidang yang sama
  • Mandiri, energik, kreatif dan berpikir di luar kotak
  • Memiliki pengetahuan tentang Cinema 4D atau perangkat lunak 3D lainnya
  • Memiliki minat yang mendalam tentang videografi, fotografi dan tren digital
Accounting And Finance Officer 
Persyaratan:
  • Pria / Wanita, Max usia 28
  • Memiliki ijazah minimum atau gelar Sarjana (S1), Keuangan / Akuntansi atau yang setara
  • Pengalaman minimal 1 tahun di bidang terkait
  • Lebih disukai memiliki pengalaman di kantor akuntan publik
  • Pengalaman dalam bidang akuntansi / keuangan dengan pemikiran analitis dan peramalan keterampilan yang kuat
  • Berorientasi detail dan integritas yang kuat
  • Kemampuan untuk memenuhi tenggat waktu yang ditetapkan
  • Kemampuan untuk melakukan beberapa tugas
  • Memiliki kemampuan komunikasi lisan dan tulisan yang sangat baik
  • Mahir dalam Excel dan Microsoft Word
HR Officer 
Persyaratan:
  • Pria / wanita maks. usia 27 tahun
  • Memiliki gelar Sarjana (S1) minimal dari Psikologi, Manajemen Sumber Daya Manusia, Hukum dan setara
  • Memiliki minimal satu tahun di bidang Sumber Daya Manusia seperti rekrutmen, Operasi SDM dan / atau hubungan karyawan
  • Lulusan baru dipersilakan untuk mendaftar
  • Buka pikiran, komunikasi yang baik dan pekerja keras
  • Kemampuan untuk melakukan beberapa tugas
DEADLINE:
-

PENDAFTARAN:
Pendaftaran dilakukan melalui online
DAFTAR DISINI




Previous
Next Post »