PT Sinar Mas Multifinance (Simas Finance) adalah perusahaan yang bergerak dalam jasa usaha pembiayaan sewa guna usaha, anjak piutang dan pembiayaan konsumen. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1985 dengan nama PT Sinar Supra Leasing Company, lalu berganti nama menjadi PT Sinar Supra Finance Co., dan akhirnya memilih nama baru yang digunakan sampai sekarang. Pada tahun 1995 seluruh saham perusahaan dibeli oleh PT Sinar Mas Multiartha Tbk, sebuah perusahaan investasi dibawah kelompok usaha Sinar Mas. Pada Februari 1995, PT Sinar Mas Multiartha Tbk membeli seluruh saham PT Sinar Supra Finance dan mengganti nama perusahaan yang dibelinya menjadi PT Sinar Mas Multifinance pada awal 1996. Pada Juni 1996, sesuai pedoman Departemen Keuangan Republik Indonesia, dipindahkan seluruh aktiva pembiayaan dari PT Sinar Mas Multiartha TBK kepada Simas Finance.
Saat ini PT Sinar Mas Multifinance (Simas Finance) membuka lowongan kerja dengan posisi sebagai berikut:
Branch Management Development Program
DESKRIPSI PEKERJAAN
- Kandidat harus memiliki setidaknya gelar sarjana, gelar master / pasca sarjana,
- bidang apa pun.
- Keterampilan yang diperlukan: kepemimpinan, keterampilan komunikasi, pemasaran, perencanaan strategis dan bisnis,
- Keterampilan analitis, inovatif, presentasi.
- Sangat Integritas
- Bahasa yang diperlukan: Bahasa Inggris, Bahasa Indonesia
- Setidaknya 5 tahun (s) pengalaman kerja di bidang terkait diperlukan untuk posisi ini.
- Lebih disukai Supervisor / Koordinator yang mengkhususkan diri dalam Perbankan / Jasa Keuangan atau yang setara.
- Posisi Full-Time tersedia.
- Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia
DAFTAR DISINI
Human Resource Officer Development Program
DESKRIPSI PEKERJAAN
- Kandidat harus memiliki setidaknya gelar sarjana, gelar master / pasca sarjana,
- Pendidikan / Pengajaran / Pelatihan, Teknik (Industri), Manajemen Sumber Daya Manusia, Hukum,
- Psikologi atau setara, minimum IPK 3.0
- Usia maksimal 26 tahun.
- Percaya diri dan komunikatif
- gairah dalam Sumber Daya Manusia dan Perusahaan Jasa Keuangan
- Keterampilan yang diperlukan: keterampilan komunikasi, pengembangan organisasi, wawancara dan seleksi,
- kegiatan administrasi, manajemen hubungan industrial, Presentasi Pelatihan.
- Bahasa yang diperlukan: Bahasa Inggris, Bahasa Indonesia
- Setidaknya 1 tahun (s) pengalaman kerja di bidang terkait diperlukan untuk posisi ini.
- Lebih disukai Supervisor / Koordinator yang mengkhususkan pada Sumber Daya Manusia atau yang setara.
- Posisi Full-Time tersedia.
- Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia
DAFTAR DISINI
Training and Learning Development Officer
Tanggung jawab:
- Bertanggung jawab untuk merencanakan, melaksanakan, dan mengevaluasi program pelatihan
- Siapkan bahan yang dibutuhkan untuk pelatihan
- Menyampaikan program orientasi pelatihan
- Kandidat harus memiliki setidaknya gelar Sarjana di bidang Psikologi, Sumber Daya Manusia
- Manajemen, Pendidikan, atau yang setara
- Memiliki pengalaman min. 1 tahun (menangani pelatihan dan pengembangan akan menjadi keuntungan)
- Lulusan baru sangat dipersilahkan untuk mendaftar
- Memiliki pengetahuan tentang TNA
- Keterampilan interpersonal yang kuat, pemikiran analitis dan pemecahan masalah
- Keahlian presentasi dan komunikasi yang baik
- Bersedia ditempatkan di Roxy Square, Jakarta Barat
1 November 2018
JIKA BERMINAT SILAHKAN
DAFTAR DISINI