JOBS: LOWONGAN KERJA
WALK IN INTERVIEW

Search
JOBS: REKRUTMENT
PT. MAYORA INDAH TBK

Search
JOBS: KARIR
PT. PERTAMINA (PERSERO)

Search
JOBS: REKRUTMENT
PT. ADIRA MULTI FINANCE

Search




  Headline News 

Lowongan Kerja Terbaru PT Nippon Indosari Corpindo, Tbk Periode Oktober-November 2018


PT Nippon Indosari Corpindo, Tbk ("Perseroan") berdiri pada tahun 1995. Pabrik pertama berlokasi di Blok W, Kawasan Industri Jababeka, Cikarang. 

Untuk memenuhi permintaan konsumen yang terus meningkat, Perseroan mengembangkan usahanya dengan mendirikan pabrik di Pasuruan pada tahun 2005. Besarnya permintaan masyarakat atas produk Sari Roti membuat Perseroan kembali membangun pabrik ketiga pada tahun 2008 yang juga berlokasi di Kawasan Industri Jababeka Cikarang. Kemudian disusul dengan pembangunan pabrik di Semarang,
Lowongan Kerja Terbaru PT Nippon Indosari Corpindo, Tbk Periode Oktober-November 2018

Saat ini PT Nippon Indosari Corpindo, Tbk membuka lowongan kerja dengan posisi sebagai berikut:

SENIOR MANAGER RECRUITMENT (PLANT CIBITUNG BASE)
PEMERAN UTAMA

  • Mengawasi Rekrutmen, Pemilihan & Penempatan Kelompok
  • Peran ini akan memimpin tim langsung sekitar 2 - 3 Manajer dan Staf Dukungan; dan tim tidak langsung sekitar 14
  • Petugas senior
PRESTASI & TUGAS UTAMA
  • Rasio penutupan lowongan pekerjaan
  • Persetujuan tingkat layanan
  • Manajemen Analisis Pelaporan
IDEAL INCUMBENT
  • Lebih disukai berusia minimal 30 tahun
  • Lebih disukai tinggal di dekat MM 2100 Industrial Cibitung misalnya. Bekasi Timur, Grand Wisata, Bekasi Barat,
  • Cikarang, Cibitung,
  • Kandidat harus memiliki setidaknya gelar Sarjana di bidang apa pun.
  • Setidaknya 10 Tahun pengalaman bekerja di industri Manufaktur, industri Barang Konsumsi,
  • Minuman Makanan, RECRUITMENT, Pengayauan, Pencarian Eksekutif, bidang terkait diperlukan untuk ini posisi.
  • Keahlian yang Dibutuhkan: Talent Acquisition, Rekrutmen dan Penempatan, Pengayauan, Penilaian,
  • Lebih disukai Manajer atau setidaknya saat ini menjabat posisi Wakil Manajer dalam Perekrutan.
DEADLINE:
25 November 2018

JIKA BERMINAT SILAHKAN
DAFTAR DISINI


Fixed Asset Supervisor
DESKRIPSI PEKERJAAN

Bertanggung jawab atas pengelolaan fixed asset perusahaan dengan memastikan semua pencatatan
Fixed Asset sudah sesuai antara Aktual Fisik dan Data melalui aplikasi dan sistem yang digunakan guna mendukung penyajian laporan keuangan berdasarkan PSAK yang berlaku.

Kualifikasi
  • Pendidikan min. S1 Akuntansi
  • Memiliki pengalaman min. 3 tahun di bidang fixed asset atau asset management
  • Menguasai sistem laporan keuangan terutama mengenai pencatatan fixed asset
  • Menguasai SAP, asset management dan inventory management
  • Memiliki kemampuan negosiasi dan berorientasi pada detail
DEADLINE:
11 November 2018

JIKA BERMINAT SILAHKAN
DAFTAR DISINI


Regional Trade Marketing (Makassar)
Kualifikasi :

  • Pendidikan minimal D3/S1 dari seluruh jurusan
  • Pengalaman dibidangnya min. 2 tahun
  • Pernah menjadi Marketing Promotion/ area promotion dan biasa melakukan kegiatan event
  • Memahami aspek kerja lapangan, pembagian teritory dan keseimbangan antara kerja lapangan dan
  • back office
  • Mengerti dan memahami kualitas material promosi
  • Mengerti dan menguasai GT Channel dan MT Channel
DEADLINE:
5 November 2018

JIKA BERMINAT SILAHKAN
DAFTAR DISINI


Area Trade Marketing (Makassar)
Kualifikasi:

  • Pendidikan Min. D3 segala jurusan
  • Pengalaman dibidangnya min. 2 tahun
  • Menguasai bidang marketing promotion dan event promotion terutama di industri FMCG
  • Mengerti dan menguasai channel General Trade & Modern Trade
  • Penempatan: Makassar
DEADLINE:
5 November 2018

JIKA BERMINAT SILAHKAN
DAFTAR DISINI

IMPLEMENTER DISTRIBUTION SYSTEM SUPPORT
Kualifikasi:

  • Pendidikan Min. D3 Teknik Informatika, Sistem Informasi atau Teknik Komputer
  • Min. pengalaman 1 tahun di bidang yang sama
  • Memahami bisnis proses distribusi
  • Memahami aplikasi IT dan sistem
  • Bersedia untuk melakukan kunjungan ke luar kota
DEADLINE:
25 Oktober 2018

JIKA BERMINAT SILAHKAN
DAFTAR DISINI


HRGA Officer (Penempatan Batam)
Deskripsi Pekerjaan:
Bertanggung jawab terhadap program perencanaan dan pengembangan sumber daya manusia berjalan
dengan efektif dan tepat sasaran melalui pelaksanaan recruitment, pelatihan, evaluasi karyawan dan
struktur pengupahan berdasarkan prosedur kerja serta kentuan-ketentuan Pemerintah yang berlaku.

Kualifikasi:
  • Pendidikan min. S1, diutamakan dari bidang Psikologi atau Manajemen SDM
  • Memiliki pengalaman min.2 tahun di bidang terkait
  • Familiar dengan alat tes psikologi
  • Familiar dengan BPJS dan sistem pengupahan
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
DEADLINE:
24 Oktober 2018

JIKA BERMINAT SILAHKAN
DAFTAR DISINI


Finance and Services Assistant Manager (Penempatan Batam)
Deskripsi Pekerjaan

Fungsi jabatan ini memiliki tanggung jawab pada area finance/accounting seperti pembuatan laporan keuangan perusahaan, arus kas dan pajak serta area services terkait dengan manajemen HR&GA

Kualifikasi
  • Pendidikan min. S1 Akuntansi
  • Memiliki pengalaman kerja min. 4 tahun dan diutamakan yang memiliki pengalaman manajerial
  • Memahami sistem akuntansi dan pembuatan laporan keuangan perusahaan
  • Memahami aturan ketenagakerjaan
  • Mahir dalam menggunakan program excel
DEADLINE:
20 Oktober 2018

JIKA BERMINAT SILAHKAN
DAFTAR DISINI




Previous
Next Post »