Selama beberapa dekade, Grup MAYORA telah berkembang menjadi salah satu nama yang diakui dalam Industri Barang Konsumen Bergerak Cepat. Kemampuan untuk mengidentifikasi kebutuhan pasar dan komitmen untuk menghasilkan produk berkualitas telah membuat grup MAYORA saat ini memiliki merek terkenal di dunia, seperti Kopiko, Danisa, Astor, Energen, Torabika, Teh Pucuk Harum, Mie Gelas, Super Bubur, Bakmi Mewah, dan masih banyak lagi.
Didirikan pada tahun 1977, Mayora Group telah berubah secara progresif dari industri biskuit rumah sederhana menjadi salah satu Perusahaan Barang Konsumen Bergerak terbesar.
Grup MAYORA telah membuktikan diri sebagai produsen produk berkualitas yang memperoleh beberapa pengakuan dan penghargaan seperti “Perusahaan Eksportir Teratas 100 di Indonesia” dari majalah Swa, “Lima Besar Perusahaan Terkelola Terbaik di Indonesia” yang diselenggarakan oleh Asia Money, “100 Teratas publik terdaftar perusahaan ”pada tahun 2009 dan 2010 sebagai posisi pertama di sektor Makanan dan Minuman yang dilakukan oleh Majalah Investor Indonesia, serta“ Produsen Produk Halal Terbaik ”pada tahun 2004 oleh Majelis Ulama Indonesia.
Saat ini PT Mayora Indah Tbk membuka lowongan kerja dengan posisi sebagai berikut:
HRD Organizational Development
Persyaratan:
Persyaratan:
Persyaratan:
Didirikan pada tahun 1977, Mayora Group telah berubah secara progresif dari industri biskuit rumah sederhana menjadi salah satu Perusahaan Barang Konsumen Bergerak terbesar.
Grup MAYORA telah membuktikan diri sebagai produsen produk berkualitas yang memperoleh beberapa pengakuan dan penghargaan seperti “Perusahaan Eksportir Teratas 100 di Indonesia” dari majalah Swa, “Lima Besar Perusahaan Terkelola Terbaik di Indonesia” yang diselenggarakan oleh Asia Money, “100 Teratas publik terdaftar perusahaan ”pada tahun 2009 dan 2010 sebagai posisi pertama di sektor Makanan dan Minuman yang dilakukan oleh Majalah Investor Indonesia, serta“ Produsen Produk Halal Terbaik ”pada tahun 2004 oleh Majelis Ulama Indonesia.
HRD Organizational Development
Persyaratan:
- Usia 23-26 tahun.
- Pendidikan min. S1-Teknik Industri / Manajemen SDM / Psikologi Industri Organisasi.
- Terbuka bagi lulusan baru.
- Lebih disukai jika memiliki pengalaman di bidang pengembangan organisasi, workload analysis, khususnya di perusahaan FMCG.
- Menguasai Microsoft Excel dengan baik.
- Rapi, teliti dan sistematis dalam bekerja.
- Memiliki kemampuan interpersonal yang baik, komunikatif dan proaktif.
- Bersedia ditempatkan di pabrik Cimande, Bogor atau Headquarter Daan Mogot, Jakarta Barat.
Persyaratan:
- Usia maks. 24 tahun.
- Pendidikan min. S1 Akuntansi, dengan IPK min. 3.00 (skala 4)
- Terbuka bagi lulusan baru.
- Memiliki kemampuan Bahasa Inggris yang baik.
- Memiliki SIM A dan C.
- Memiliki minat di bidang operasional (manajerial dan kontrol).
- Memiliki kemampuan kepemimpinan yang baik.
- Memiliki kemampuan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja sama dengan baik di dalam tim.
- Tangguh dalam menghadapi tantangan.
- Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 tahun.
- Program akan dimulai pada bulan Januari 2019.
- Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia.
Persyaratan:
- Usia maks. 27 Tahun.
- Pendidikan min. S1 – Psikologi dengan minimal IPK 3.00.
- Terbuka bagi lulusan baru, namun lebih disukai jika memiliki pengalaman di bidang recruitment / assessment.
- Bahasa Inggris aktif, lisan maupun tulisan
- Memiliki kemampuan interpersonal dan komunikasi yang baik.
- Rapi, teliti dan sistematis dalam bekerja.
- Bersedia ditempatkan di Seluruh Indonesia.
MDP – SYSTEM SUPPORT
Persyaratan:
Persyaratan:
Persyaratan:
Persyaratan:
- Usia maksimal 24 tahun.
- Pendidikan minimal S1 Teknik Informatika, Sistem Informatika, Matematika, dan Statistika dengan IPK min. 3.00 (skala 4).
- Terbuka kesempatan untuk Fresh Graduate.
- Lebih disukai yang memiliki pengalaman dalam implementasi sistem aplikasi atau supply chain (inventory control, purchasing, dsb).
- Menguasai bahasa pemograman (khususnya Delphi dan Java), Microsoft Excel, Trouble Shooting (software and hardware), konsep basic networking, dan konsep database (Access dan SQL).
- Mampu berbahasa Inggris aktif (lisan dan tulisan).
- Aktif dalam berorganisasi, memiliki kemampuan komunikasi yang baik, pekerja keras, memiliki motivasi, mampu memimpin dan bekerja dalam tim.
- Bersedia bekerja dinas keluar kota.
- Bersedia ditempatkan diseluruh Indonesia.
Persyaratan:
- Usia maks. 24 tahun.
- Pendidikan min. S1-segala jurusan dengan IPK min. 3.00 (skala 4).
- Proses seleksi terbuka bagi lulusan baru maupun mahasiswa lulusan tingkat akhir dengan rencana kelulusan sidang sebelum Juli 2018.
- Memiliki kemampuan Bahasa Inggris dan/atau Mandarin yang baik.
- Memiliki SIM A dan C
- Memiliki minat di bidang sales dan marketing.
- Memiliki kemampuan kepemimpinan yang baik.
- Memiliki kemampuan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerjasama dengan baik di dalam tim.
- Tangguh dalam menghadapi tantangan.
- Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 tahun.
- Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia.
Persyaratan:
- Usia maks. 24 tahun.
- Pendidikan min. S1/ D4-Teknik Elektro/Mesin/Industri/Mekatronika/Pangan/Kimia/Biologi, Ilmu Gizi dengan IPK min. 3.00 (skala 4).
- Proses seleksi terbuka bagi lulusan baru maupun mahasiswa lulusan tingkat akhir dengan rencana kelulusan sidang sebelum Juli 2018.
- Memiliki kemampuan Bahasa Inggris dan/atau Mandarin yang baik.
- Memiliki minat di bidang manufakturing.
- Memiliki kemampuan kepemimpinan yang baik.
- Memiliki daya analisa teknis yang baik.
- Mampu bekerjasama dengan baik di dalam tim.
- Tangguh dalam menghadapi tantangan.
- Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 tahun.
- Bersedia ditempatkan di pabrik-pabrik Mayora di seluruh Indonesia.