PT Pegadaian (Persero) telah memiliki sejarah dan pengalaman yang sangat panjang di bidang bisnis gadai di Indonesia. Pegadaian telah menjadi solusi keuangan bagi masyarakat dan turut serta memberikan sumbangsih terhadap peningkatan inklusi keuangan bagi masyarakat menengah ke bawah dan juga usaha mikro, kecil dan
menengah (UMKM).
Terbitnya POJK No. 31/POJK.05/2016 tentang Usaha Pergadaian semakin memperkuat komitmen Pegadaian untuk terus mendukung upaya Pemerintah dalam mengembangkan perekonomian nasional yang berbasiskan pada ekonomi kerakyatan
demi terwujudnya kemandirian ekonomi bangsa.
Saat ini perusahaan ini membuka lowongan kerja dengan posisi sebagai berikut:
Management Development Program
Syarat Seleksi Administrasi:
- Warga Negara Indonesia;
- Pendidikan Strata 1 (usia maksimal 25 tahun) atau Strata 2 (usia maksimal 28 tahun);
- Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3,00 pada skala 4 untuk Strata 1, dan minimal 3,25 pada skala 4 untuk Strata 2;
- Mengunggah CV, Ijazah & Transkrip Nilai dari Perguruan Tinggi terakhir lulus, KTP, Pas Foto & Foto Seluruh Badan;
- Berasal dari semua jurusan;
- Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia;
- Belum pernah menikah dan tidak berencana menikah selama 1 tahun dalam masa pendidikan dan ikatan dinas setelah diangkat menjadi karyawan;
- Berbadan sehat dan tidak buta warna yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Dokter (opsional & dapat disusulkan pada tahap akhir);
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku (opsional & dapat disusulkan pada tahap akhir).
Syarat Khusus:
Rekrutmen Online PT Pegadaian (Persero) Management Development Program memiliki 5 tahapan, yaitu:
- Tahap 1: Seleksi Administrasi (15-28 November 2018)
- Tahap 2: Tes Potensi
- Tahap 3: Leaderless Group Discussion (LGD)
- Tahap 4: Wawancara
- Tahap 5: Tes Kesehatan
DEADLINE:
19 Desember 2018
PENDAFTARAN:
Pendaftaran dilakukan melalui online